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剧情简介
关于春天的韩国电视剧剧情介绍: （二）充分发挥幼儿园管理者的示范效应
幼儿园规章制度是幼儿园各项工作有序、顺利开展的制度保障，需要全园教职员工严格遵守和执行。特别是通过幼儿园安全事故的案例分析，从反面教育教职员工遵守和执行工作规程的重要性。幼儿园的园长、副园长及年级组长等管理层人员应当率先垂范，自觉遵守规章制度，起到良好的示范作用，这样也可以激发其他教职员工严格按照工作规程履行好自己的岗位职责。随着幼儿园全体教职员工对工作性质和自己承担责任认识的不断提升，幼儿园可以探索开展组织文化建设，逐步形成全园教职员工所共同追求的工作价值理念和行为准则；通过幼儿园组织文化的柔性作用来凝聚人心，协调人际关系，促使幼儿园管理水平逐步达到刚性与柔性的平衡与协调，保证幼儿园管理秩序良好，促进幼儿园安全、健康发展。
（三）强化监督检查机制，保证制度落到实处
管理学理论认为，管理涉及的一切有过程的活动，都是由计划、实行、检查和总结四个环节组成的。这四个环节各有不同的侧重点，互相衔接和联系，按照管理事务的程序运行。幼儿园管理同样适用这一原理。经过科学、合理地制定过程，幼儿园内部形成了有机联系的管理制度体系。幼儿园在要求教职员工遵守和执行规章制度的过程中，就必须强化监督检查机制的作用，应当建立精简有效的规章制度监督检查机制，通过管理层级的设置和职责分工，由上到下，层层监督检查，完善流程，不留死角；发现问题及时反馈和解决，同时配合奖惩制度，充分发挥组织管理中的激励机制效应，推进各项工作的顺利进行。2016年11月，国务院教育督导委员会办公室颁发《中小学（幼儿园）安全工作专项督导暂行办法》就是最好的例证。该办法规定了“国务院教育督导委员会办公室负责对省级学校安全工作进行专项督导；省、市、县级人民政府教育督导机构负责对下一级及辖区内的学校安全工作进行专项督导”，同时科学制定了六项一级指标和十五项二级指标，建立了中小学、幼儿园安全工作专项督导评价指标体系，保证了学校安全工作、监督检查工作落到实处。
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