环宇保镖高清剧情介绍: 创新来自既有要素的“重新结合”
把有不同经验、不同特质的成员组合在一起,他们的思想碰撞就会产生创新。因此,重要的是要让具有不同价值观的人参与进来,另外,还需要具备能经得住反复试错的忍耐力。精英员工都明白这个道理,所以他们会主动拓展人脉,反复尝试,回顾总结,并灵活应用到下次行动中。
把所思所想毫不犹豫地表达出来,这也是精英员工的特征。或许我们都曾有过这样的经历,当有人问我们“有什么好办法”时,我们反倒说不出个一二三来;但如果对方明确表示“大家可以畅所欲言,想到什么就说什么”,就会涌现出很多想法。这样一来,虽然也会混杂一些乱七八糟的点子,但筛选后总会发现一些亮点。所以,如果有这样两种策划会议,一种是在会议开始设置2分钟闲聊,另一种是直奔主题、开场就让发表好的创意,通过AI分析,发现前者涌出的创意办法会更多。
精英员工通过直觉能够感知到这些,所以,他们能持续不断把一些策划或想法用语言表达出来。使用AI分析他们的发言时会发现,他们把好多想法都化作语言表达了出来。他们想出来的办法是普通员工的2倍之多。这样,在所有发表出来的创意中,总会有比较优秀的,当有人捕捉到这些点子时,就有可能把它们体现在最终的新业务或成果上。如此累积下来,精英员工的成果就会越来越多,越来越好。
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