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夜的方程式1动漫在线观看剧情介绍: 9.赞扬是最好的激励
人们工作是为了更好地生存和发展，这就有金钱和职位等方面的愿望。除此之外，人们更加追求个人的荣誉。一份民意测验结果表明，89%的人希望领导给自己以好的评价，只有2%的人认为领导的赞扬无所谓。当被问及为什么工作时，92%的人选择了“个人发展的需要”。人的发展的需要是全面的，不仅包括物质利益方面，还包括名誉、地位等精神方面。
在单位里，大部分人都能兢兢业业地完成本职工作，每个人都非常在乎领导的评价，而领导的赞扬是下属最需要的激励。一般说来，领导赞扬下属有下列三个作用。
（1）领导的赞扬可以使下属认识到自己在群体中的位置和价值
在很多单位，职员或职工的工资收入都是相对稳定的，人们不会在这方面费很多心思。但人们都很在乎自己在领导心目中的形象，对领导对自己的看法非常敏感。领导的表扬往往具有权威性，是确立自己在本单位同事中的位置的依据。
有的领导善于给下属就某方面的能力排座次，使每个人按不同的标准排列都能名列前茅，可以说这是一种皆大欢喜的激励方法。
比如，小马是本单位第一位博士生，小李是本单位“舞”林第一高手，小赵是单位计算机专家等，人人都有个第一的头衔，人人的长处都得到肯定，整个集体几乎都是由各方面的优秀分子组成，能不说这是一个人才济济、奋发向上的集体吗？
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